Maica es antropóloga agilista, experta en participación y amante del caos.

Fronteriza, híbrida y holística hasta la médula.

Ayuda a organizaciones a generar la cultura que necesitan para desarrollar los productos y servicios con que sueñan sus clientes.

Jorge es uno de los fundadores de 10Pines, una empresa argentina de software que, inspirada en los principios ágiles, busca desafiar cada aspecto del management tradicional. Con una gestión horizontal basada en la transparencia y la confianza, donde las decisiones se toman en forma participativa y por medio de grupos auto-organizados, con una política de información abierta, el modelo ha demostrado su éxito luego de más de 10 años de trabajo y casi 100 colaboradores.

Es ingeniero de la UTN, graduado del MBA de la UTDT, Certified Semco Style Expert. También, programador, docente en diferentes universidades, orador, padre y jugador de basket aficionado. Trabaja en la industria del software desde hace más de 15 años.

Actualmente se encuentra dedicado a la asesoría organizacional: ayuda a convertir ambientes de trabajo en espacios más sanos.

Martín (@ponciomartin) busca usar la agilidad como motor de generación de valor en grandes compañías, transformando sus culturas, estructuras y procesos.

Durante los últimos años lideró el CoE de Agilidad de la empresa de telecomunicaciones más importante de grupo AT&T en Latam (+6000 personas), donde escaló de 6 equipos a más de 30, digitalizado más del 80% de transacciones de la compañía, transformando áreas funcionales en equipos generadores de valor.

Como emprendedor fue cofundador de la consultora Execut donde acompañó el inicio de la transformación Digital de grandes empresas como Grupo Petersen, Grupo Newsan, Grupo ABinBev (arg), Diario La Nación; y cofundador de Impacto Digital, ONG Global que busca aplicar la innovación y tecnología a la defensa de los Derechos Humanos.

Adicionalmente se desempeña como profesor de Agilidad en la Universidad de San Andrés (UdeSA) y Capacitador y Mentor de emprendedores en la Universidad Austral (IAE).

Rox (@RoxMunoz) practica la agilidad desde el 2011, año en que tuvo la oportunidad de rediseñar un área de desarrollo de software y autonombrarse Scrum Master. Rox es fan de los equipos ya que ha visto que en ese espacio es donde las personas encuentran su maestría y colaboran para tener impacto en el mundo. Actualmente es Agile Coach y Facilitadora en Inspirit, donde pone al servicio sus habilidades como catalizadora de equipos. Es entusiasta de las comunidades ágiles de latinoamérica ya que son un lugar de aprendizaje y conexión que la revitaliza e impulsa.

Raquel es “agilista outsider”. Lleva más de 20 años vinculada al sector digital, como consultora y empresaria.

Mejora la rentabilidad/productividad de las organizaciones a través de la optimización de sus procesos, incidiendo en aquellos que condicionan la equidad e inclusión de la cultura corporativa.

Trabaja sobre todo con compañías IT y comunidades organizadoras de eventos profesionales porque sabe que el futuro será un lugar mejor si la fuerza de trabajo que lo está configurando refleja la diversidad de nuestra sociedad.

Diego  (@drobur) es una persona introvertida y familiar. Papá de dos encantadoras niñas y apasionado del deporte. Fundó Thinking With You junto a su compañero Israel Alcazar. Thinking es una pequeña consultora de cambio organizacional con un enfoque distinto en el mundo empresarial, un espacio de desarrollo e innovación centrado en el cambio y las personas. Allí, con un perfil atípico y poco usual, Diego acompaña a las organizaciones en su camino de transformación, ayudando a hacer realidad los cambios buscados, sobre todo a nivel de diseño organizacional y búsqueda de nuevas formas de trabajo, organización, autogestión y estructura. Capaz de generar claridad y reflexión en entornos complejos, une estrategia y operativa trabajando con personas, equipos y comités de dirección.

A nivel de estudios es Ingeniero Informático, con un máster en ingeniería del software y una especialización universitaria en Terapia y Consultoría Sistémica. Está certificado por AECOP como Coach Ejecutivo además de ser consultor certificado en The Leadership Circle, roles Belbin, DISC , FIRO-B, MBTI (Step I&II) y estar formado en Comunicación no Violenta (CNV), Developmental Behavioural Modelling (DBM), resolución de conflictos, Sociocracia 3.0 y Art of Hosting.