Jorge es uno de los fundadores de 10Pines, una empresa argentina de software que, inspirada en los principios ágiles, busca desafiar cada aspecto del management tradicional. Con una gestión horizontal basada en la transparencia y la confianza, donde las decisiones se toman en forma participativa y por medio de grupos auto-organizados, con una política de información abierta, el modelo ha demostrado su éxito luego de más de 10 años de trabajo y casi 100 colaboradores.

Es ingeniero de la UTN, graduado del MBA de la UTDT, Certified Semco Style Expert. También, programador, docente en diferentes universidades, orador, padre y jugador de basket aficionado. Trabaja en la industria del software desde hace más de 15 años.

Actualmente se encuentra dedicado a la asesoría organizacional: ayuda a convertir ambientes de trabajo en espacios más sanos.

Maica es antropóloga agilista, experta en participación y amante del caos.

Fronteriza, híbrida y holística hasta la médula.

Ayuda a organizaciones a generar la cultura que necesitan para desarrollar los productos y servicios con que sueñan sus clientes.

Martín (@ponciomartin) busca usar la agilidad como motor de generación de valor en grandes compañías, transformando sus culturas, estructuras y procesos.

Durante los últimos años lideró el CoE de Agilidad de la empresa de telecomunicaciones más importante de grupo AT&T en Latam (+6000 personas), donde escaló de 6 equipos a más de 30, digitalizado más del 80% de transacciones de la compañía, transformando áreas funcionales en equipos generadores de valor.

Como emprendedor fue cofundador de la consultora Execut donde acompañó el inicio de la transformación Digital de grandes empresas como Grupo Petersen, Grupo Newsan, Grupo ABinBev (arg), Diario La Nación; y cofundador de Impacto Digital, ONG Global que busca aplicar la innovación y tecnología a la defensa de los Derechos Humanos.

Adicionalmente se desempeña como profesor de Agilidad en la Universidad de San Andrés (UdeSA) y Capacitador y Mentor de emprendedores en la Universidad Austral (IAE).

Virginia es una aprendiz eterna, y lo que aprendió en el último tiempo,  es que le encanta acompañar a las personas en su crecimiento más que nada en el mundo. Tiene la creencia de que sin desarrollo personal, no hay desarrollo profesional;  por eso acompaña a las personas y organizaciones en sus procesos de evolución hacia una cultura más ágil y consciente que habilite el aprendizaje organizacional y desarrollo de las mejores prácticas para el logro de su misión. 

De formación, es Ingeniera Informática de la Universidad de Buenos Aires, Tesista en la Maestría en Dirección Estratégica y Tecnológica en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires, es Conscious Business Coach y Yoga Teacher.  Tiene más de 15 años de experiencia en el mundo del desarrollo de Productos de Software. Es Coach Formadora en el programa Vivir a Conciencia y CBC+ en la escuela Conscious Business International y es Coach Ejecutiva y Formadora en Academia de Liderazgo Ágil (UdeSA).  En su tiempo libre disfruta del arte y las comunidades de práctica, integrando todos estos aprendizajes personales a su trabajo con personas y organizaciones.

Maro es un apasionado por la diversidad, la tecnología y la transformación cultural. Hace un tiempo descubrió que le motiva mucho producir contenido digital que ayude a más personas a acercarse a herramientas y técnicas de facilitación digital a través de una comunicación que incluya a todas las personas.

Maro se considera una persona curiosa, inquieta y comprometida con generar contextos más colaborativos, más equitativos e inclusivos y con foco en construir relaciones interpersonales de calidad.

Maro es Coach Profesional Certificado (PCC-ICF) y Diplomado en Educación Sexual Integral (Universidad de Buenos Aires), promotor de Diversidad, speaker bilingüe y facilitador digital con más de 15 años de experiencia en organizaciones de tecnología IT.

Yodra es Software Engineer, trabaja actualmente en The Agile Monkeys como desarrolladora. También es profesora de un programa de emprendimiento juvenil de Programación web FullStack en la EOI (Escuela de Organización Industrial). Además es co-organizadora en AdaLoveDev, comunidad de desarrolladoras que promueven el papel de las mujeres en el sector y streamer en CodingIsCaring donde comparte y promueve las buenas prácticas en la programación.

Luiz es socio fundador y CEO de SURYA | Business Agility Getting Real, una empresa de consultoría y educación ejecutiva, referencia en Agilidad de Negocios en Brasil, que desarrolla programas de aceleración empresarial basados en los enfoques Lean, Ágil y Exponencial. Autor, consultor, mentor, instructor y ponente, ha trabajado a nivel ejecutivo de grandes empresas con la metodología Agile Business Ownership™, desarrollando líderes y gestores empresariales para la nueva economía digital. Uno de los precursores de los Métodos Ágiles en Brasil (2002), es fundador de la ABO Academy, creador de la Guía de Referencia del Agile Business Owner, creador del canal Lean Business Analysis Brasil en YouTube, coautor de la Agile Extension to the Business Analysis Body of Knowledge (IIBA/Agile Alliance, 2012) y colaborador de la guía Introduction to Product Ownership Analysis (IIBA).

Vanesa  (@vanesarailef) es agente de cambio con alma de aprendiz, entusiasta y apasionada por los procesos de aprendizaje que habilitan la evolución personal y organizacional.

Acompaña procesos de transformación cultural, es facilitadora de procesos de aprendizaje y es docente universitaria en materias de agilidad, negocios ágiles, design thinking e innovación.

Vanesa facilita la adopción y mentalidad ágil desde el Enterprise Agility Institute en el sector privado y desde Kubadili en ONG y Gobiernos.

José es Gerente de Transformación Agile – Telefónica Hispam (Argentina, Perú, Chile, Colombia, Ecuador, Uruguay, Venezuela, México).

Con 10 años de experiencia en agilidad, y los últimos 5 años liderando transformaciones de grandes organizaciones.

SAFe Program Consultant SPC y Parner de Scaled Agile , Enterprise Business Agility EBAS, ICP-BAF, CAL1, CSP, CSM, CSD, KPM.

Rox (@RoxMunoz) practica la agilidad desde el 2011, año en que tuvo la oportunidad de rediseñar un área de desarrollo de software y autonombrarse Scrum Master. Rox es fan de los equipos ya que ha visto que en ese espacio es donde las personas encuentran su maestría y colaboran para tener impacto en el mundo. Actualmente es Agile Coach y Facilitadora en Inspirit, donde pone al servicio sus habilidades como catalizadora de equipos. Es entusiasta de las comunidades ágiles de latinoamérica ya que son un lugar de aprendizaje y conexión que la revitaliza e impulsa.

Jorge es padre de Luca y pareja de Anto. Es una persona curiosa e inquieta que que no para de explorar, experimentar y equivocarse…aprender

Busca mejorar el mundo del trabajo para él y para otras personas💥🤔🚀🌱

Gobiernos y organizaciones con impacto social: @Kubadili @Devs4Good

Visual Thinking: @0rgan1co

@liqueed_org @Kleer_la

Verónica,  a través de la Agilidad y el Coaching, contribuyó a que las organizaciones adecuen su gestión para generar resultados valiosos, en contextos complejos con alta velocidad de cambios en el negocio. Aplicando herramientas que explotan la inteligencia colectiva, como por ejemplo Circling, ayudó a que los equipos de trabajo consigan optimizar sus procesos, identificar sus puntos de mejora y capitalizar lecciones aprendidas.

Tiene amplia experiencia en consultoría y gestión de proyectos en la industria de Oil&Gas. Actualmente trabajando en la Patagonia. Se orienta a resultados, con alta capacidad de observación y escucha en el marco del trabajo en equipo.

Antonio Gallardo es un Agilista de Corazón, y como tal, ve la excelencia técnica como uno de los principales habilitadores de la agilidad en el desarrollo de software. Como entrenador de la Metodología Lean Inception prepara a las personas y ayuda a los equipos desde la gestación de los productos, hasta la entrega en iteraciones incrementales. Tiene experiencia en el mundo público, e-commerce, retail y banca. Participa activamente en las comunidades, es voluntario en Chile Ágil y colabora en Hormigas Agilistas Podcast. Actualmente participa en el desarrollo de productos digitales y la Service Line de Transformación Digital en ThoughtWorks Chile.

Magdalena es Ingeniera en informática de la Universidad Argentina de la Empresa, trabajó también como ayudante en esta misma Universidad durante 2019 y 2020.

Trabaja desde el 2011 en la industria del software. En su experiencia previa estuvo como desarrolladora en el ámbito de telecomunicaciones, pasó luego a ser consultora técnica para telcos del cono sur. Forma parte de Grupo Esfera desde el año 2017 como desarrolladora en equipos ágiles y como instructora.

Siempre está dispuesta a aprender, a enseñar y a empujar para que las cosas salgan adelante.

Federico desarrolla software desde que recibió el título de Licenciado en Computación, allá por el 2000. Desde 2006 trabaja activamente con metodologías ágiles. Participó en la organización de la 1ra Conferencia Ágil Latinoamericana, en el año 2008. Desde entonces, siempre estuvo involucrado con la comunidad, principalmente como expositor en varias conferencias Ágiles y Scrum Gatherings. En 10Pines, se desempeña como coach ágil, desarrollador y trainer. Dictó cursos en numerosas empresas como Cablevisión-Fibertel, JPMorgan, Supervielle, Citi, etc. Es autor del libro ‘Desarrollo de Software Ágil en 10Pines‘.

Flor comenzó sus estudios en Ingeniería en Computación en la Universidad de la República de Uruguay la misma semana en la que se enteró que estaba embarazada de su primer hijo.

Es Analista en Computación (título intermedio de dicha carrera) ya que decidió no continuar estudiando formalmente pues le requería una dedicación que – junto a su trabajo – hacía casi imposible maternar. Eligió estar más con sus hijos (en ese entonces el más pequeño tenía unos meses).

Le llevó años entender que esta no es una historia individual sino colectiva y sistémica. La historia de mujeres que dejan sus estudios y/o trabajos para maternar.

Durante más de 15 años Integró equipos de desarrollo de software ocupando diversos roles (programadora, analista, líder de equipo, scrum master, consultora).

Es parte del equipo de Kleer y como Agile Coach acompaña a equipos y organizaciones en el camino de lograr sus objetivos desde una perspectiva ágil.

Aporta también su granito de arena en Kubadili, en su misión de acompañar desde la agilidad a las organizaciones sociales de LATAM

Hoy trabaja por un mundo más diverso, equitativo e inclusivo y cree que la agilidad tiene mucho para aportar en esa transformación.

María llegó a la comunidad Ágil en 2009 desde el teatro (es actriz y directora) y de las educaciones alternativas (organizó eventos regionales y proyectos). Trabajó en organizaciones complementando el foco más tradicional de la agilidad, con el deseo y el propósito de las personas, su sexualidad, los ciclos naturales y la sustentabilidad.

Fernando (@ferclaverino) trabaja desarrollando software desde más de 20 años, principalmente como desarrollador pero también colaborando como scrum master, facilitador y trainer.

La pandemia le despertó las ganas por aprender mecánica, trabajar con herramientas manuales y ensuciarse para arreglar camionetas. Siempre lleva su kit de herramientas para prestar ayuda a quien necesite en cualquier camino. O pedir ayuda por radio 😉

Eterno aprendiz de magia, adiestramiento canino y todo lo que tenga que ver con recorrer la montaña a pie o en esquí.

Camila facilitó su primer sesión de lego a los 9 años y no ha parado desde entonces.

Trabaja en la industria de tecnología desde hace más de 12 años, con su formación en Ingeniería de Software ha podido experimentar distintos focos y roles— desde desarrollo de aplicaciones en Java a hoy estar dedicada a la facilitación, consultoría y creación de programas de aprendizaje de agilidad.

Temas de personal interés para charlar incluyen: Estructuras liberadoras, Comunidades y Star Wars ❤️ .

Ricardo es Ingeniero de Sistemas e informática de la escuela colombiana de ingeniería Julio Garavito, Magister en Gerencia de Proyectos y Magister en Inteligencia de negocios, Scrum Master y facilitador en equipos ágiles, apoyando en la consecución de valor en iniciativas de datos y analítica.

Apasionado por el aprendizaje continuo, voluntario de corazón, apoyando en mejorar las interacciones en los equipos de trabajo y entregar valor a las organizaciones desde los insumos de iniciativas con datos y analítica.

Con más de 10 años de carrera profesional en distintas industrias, como líder y consultor de soluciones de Inteligencia de negocios, líder técnico y facilitador de equipos ágiles de desarrollo de productos de software, voluntario en facilitaciones de iniciativas en comunidades ágiles.

Fernanda esta feliz de ser mamá de Vera y Sofi. Apasionada en la vida, melómana y agilista fanática. Lleva 23 años trabajando en el ámbito del desarrollo de software, los últimos 8 en agilidad como agente de cambio, trainer, facilitadora gráfica, scrum master y agile coach.

Estudió psicología, sistemas de la información y letras, no se queda mucho tiempo en un lugar porque la vida es corta y la única forma de aprender es la experiencia y si puede ser variada mejor porque se aburre.

Escribe poesía desde hace 20 años, la poesía y la agilidad son las dos cosas que no abandonará nunca. Un poema no es algo que se ve, sino la luz que nos permite ver, por eso agilidad y poesía se parecen, agilidad es poder alcanzar una luz para que todo se vea más claro, es darles un espacio y una voz a las personas.

El propósito de Claudia es ayudar a las organizaciones y personas en el camino de transformarse, siendo más ágiles, humanas, libres y conscientes. Para vivir su propósito, actualmente es consultora, formadora, coach y facilitadora de cambio cultural, inteligencia colectiva y agilidad.  Apasionada de la gente, cultura, gestión del cambio, desarrollo organizacional, agile, psicología, sociología, aprendizaje y todo lo relacionado con el comportamiento humano, dentro y fuera de las organizaciones. A lo largo de su trayectoria profesional ha ayudado a organizaciones de diversos sectores e industrias en distintos países. En relación a su aprendizaje informal: sus mayores maestros son las demás personas, de quienes aprende todos los días.  Con respecto a su aprendizaje formal, es Licenciada en Relaciones Industriales (Universidad Católica Andrés Bello, Caracas- Venezuela), Master in Business Administration (EOI-Madrid, España), Coach Ontológico y certificada en Lean Change Management, Trainer Management 3.0, Trainer ICAgile-AgileHR, Agile Leadership, PROSCI y Scrum Master Certified.

Valeria (@Valexamp) es una persona DeTodito, le encanta aprender cosas nuevas que ella elige aprender, no se deja guiar por el “común” o lo que está de moda.

Vale es una persona alejada de las etiquetas , es más el cargo en su empresa actual es “No Title”.

Huye siempre de la monotonía y le encanta ayudar a otras personas, sus hobbies son conducir el auto y salir a comer con amigos.

Fred alienta a las personas a encontrar el coraje para vivir plenamente.

Además cree firmemente en organizaciones humanas y sostenibles que generan prosperidad para las personas que las integran y sus comunidades.

Ha impulsado la evolución de mis clientes hacia este tipo de organizaciones en más de 10 países de América, en Alemania, India y Malasia; en una amplia variedad de industrias como la aeronáutica, consultoría, banca, educación superior, farmacéutica y TI, entre otras. Para ello utiliza el coaching profesional enfocado a equipos ejecutivos, los pensamientos Lean y Agile y una variedad de recursos como Design Thinking, LEGO® SERIOUSPLAY®, Estructuras Liberadoras, Pensamiento Visual con Bikablo®, Lean Change Management, Management 3.0, PNL, Gamificación, y Training from the Back of the Room!.

Alberto es un Agile Coach en Agilar y un Accredited Kanban Trainer. Siendo ingeniero informático y posgraduado en metodologías ágiles (2011, La Salle Barcelona), ayuda a las organizaciones a conseguir sus objetivos empresariales apoyándose en las metodologías ágiles como motor de cambio.

Sus 10 primeros años de carrera profesional los realizó como desarrollador en diferentes empresas del sector. Sobre el año 2010 descubrió las metodologías ágiles y, a partir de ahí, se dedicó enteramente a poner en práctica dichas metodologías asistiendo a diferentes tipos de empresas en su camino en la agilidad.

Alberto tiene una amplia experiencia trabajando en equipos de desarrollo de producto como equipos de servicios. En los últimos años se ha dedicado a ayudar a las empresas a definir y perfeccionar sus servicios con un enfoque de mejora 360 grados (cliente, empleados y organización).

Gonzalo recorre el camino de la Agilidad hace más de 10 años. Comenzó viviendo la agilidad desde el rol de desarrollador, y fue experimentando y aprendiendo desde distintos roles. Durante los últimos años ha sido referente de la transformaciones en grandes compañías, acompañandolas desde los primeros pasos, para generar los cimientos de una transformación real y profunda.

Como Agile Coach se enfoca en el proceso de transformación de las personas, con una perspectiva sistémica, para lograr impactar en el cambio cultural y estructural que está por detrás de toda transformación.

Trabaja con la fuerte convicción de que crear espacios colaborativos y psicológicamente seguros es clave para alcanzar el éxito, fomentar la motivación y el compromiso en las personas que conforman un equipo.

Raquel es “agilista outsider”. Lleva más de 20 años vinculada al sector digital, como consultora y empresaria.

Mejora la rentabilidad/productividad de las organizaciones a través de la optimización de sus procesos, incidiendo en aquellos que condicionan la equidad e inclusión de la cultura corporativa.

Trabaja sobre todo con compañías IT y comunidades organizadoras de eventos profesionales porque sabe que el futuro será un lugar mejor si la fuerza de trabajo que lo está configurando refleja la diversidad de nuestra sociedad.

Diego  (@drobur) es una persona introvertida y familiar. Papá de dos encantadoras niñas y apasionado del deporte. Fundó Thinking With You junto a su compañero Israel Alcazar. Thinking es una pequeña consultora de cambio organizacional con un enfoque distinto en el mundo empresarial, un espacio de desarrollo e innovación centrado en el cambio y las personas. Allí, con un perfil atípico y poco usual, Diego acompaña a las organizaciones en su camino de transformación, ayudando a hacer realidad los cambios buscados, sobre todo a nivel de diseño organizacional y búsqueda de nuevas formas de trabajo, organización, autogestión y estructura. Capaz de generar claridad y reflexión en entornos complejos, une estrategia y operativa trabajando con personas, equipos y comités de dirección.

A nivel de estudios es Ingeniero Informático, con un máster en ingeniería del software y una especialización universitaria en Terapia y Consultoría Sistémica. Está certificado por AECOP como Coach Ejecutivo además de ser consultor certificado en The Leadership Circle, roles Belbin, DISC , FIRO-B, MBTI (Step I&II) y estar formado en Comunicación no Violenta (CNV), Developmental Behavioural Modelling (DBM), resolución de conflictos, Sociocracia 3.0 y Art of Hosting.

Esther es madre, agente del cambio y coach. Acompaña a organizaciones, equipos, familias y personas a navegar en la incertidumbre.

Su propósito es mejorar el mundo para su familia y las demás familias. Actualmente ha iniciado un proyecto donde acompaña a madres, familias y profesionales a adaptarse y ser más resilientes con ayuda de técnicas y aprendizajes del mundo ágil y del coaching.

Es autora del blog Mamá… ¿qué es Scrum? donde comparte y aprende a partes iguales.

Miguel viene desarrollando software desde hace casi 10 años de forma profesional. Miguel siempre ha defendido el uso de metodologías ágiles y la concepción de software mantenible e iterable en los equipos con los que ha colaborado. El diseño de software y la cultura DevOps son su gran pasión, haciendo énfasis en Domain Driven Design, como conjunto de principios y prácticas que más acercan las soluciones de los equipos de desarrollo a las necesidades del negocio.

Miguel es socio fundador de Codesai, organizador de SoCraTes Canaries y de la comunidad DDD Hispano y participa asiduamente en el podcast The Big Branch Theory.

Vanina es Enterprise Agile Coach, Facilitadora y Trainer, especializada en procesos de cambio cultural y desarrollo de negocios.

Su foco está puesto en impulsar la evolución de las personas para que se descubran como protagonistas del cambio, trabajando como consultora organizacional, brindando capacitaciones sobre Agilidad Personal y espacios de coaching ejecutivo.

Formada en administración y marketing, coaching ontológico y corporal, metodologías ágiles, lean y design thinking.

Con experiencia en organizaciones de diferentes rubros y certificaciones como Enterprise Agility Accredited® del EAI, Professional Certified Coach® (PCC) de la ICF, Certified Scrum Master® (CSM), Certified Product Owner® (CSPO) y Certified Agile Leadership® (CAL) de la Scrum Alliance.

Vanina es socia fundadora del Enterprise Agility Institute®

Alexandra es Lic. Psicología de la Universidad Católica de Santa María. Certified Global Bikablo® Trainer (Alemania). Psicoterapeuta Psicoanalítica del Instituto Inter-Cambio. Scrum Master (Scrum Alliance). Trainer de Certificación Management 3.0. ICAgile Certified Professional – Agile Team Facilitator (ICP – ATF). Kanban Essentials Professional Certificate (Certiprof). MBA de la Universidad de Tarapacá (Chile). Especialista en Gestión del TalentoHumano (Universidad de Antofagasta – Chile) y Psicopedagogía (Universidad Católica San Pablo). Estudios de Diseño Gráfico.

Ha sido Jefe de Gestión Humana de Fenix Power Perú (energía) y ha desempeñado diversos cargos en el área de Gestión Humana en empresas de energía, minería e ingeniería. Actualmente, CEO, Co-Founder & Visual Agile Facilitator de NaveLAB (www.navelab.pe). Además, Agile trainer y facilitadora en Kubadili (www.kubadili.org) y Visual Designer en Drawify (www.drawify.com)

Fan del Diseño, Tecnología y Psicoanálisis.

Deiby es Ingeniero de Sistemas, consultor especializado en agilidad organizacional desde una perspectiva integral.

Vinculado a la comunidad ágil desde hace 10 años, ha colaborado activamente en el proceso de transformación basado en agilidad de grandes organizaciones en diversas industrias (academia e investigación, desarrollo de software, consultoría, aeronáutico, banca, telecomunicaciones, retail, producción agrícola, seguros), en ámbitos estratégicos (estrategia, estructuras, liderazgo) y tácticos (marcos, prácticas, procesos, herramientas).

Parte de la necesidad de una evolución orgánica y sostenible de las organizaciones.

Actualmente es Agile Coach & Facilitador en Inspirit, liderando procesos de transformación ágil en sus clientes y participando en procesos formativos. Instructor Autorizado de ICAgile.

Miriam tiene más de 18 años de experiencia en desarrollo y pruebas de software. Le apasiona formar equipos de alto rendimiento de diversas disciplinas y distribuidos por todo el mundo. Está casada con su mejor amigo y es una orgullosa madre de un niño, lo que más le gusta es pasar tiempo con su esposo y su hijo. Ella es adicta a los pasatiempos, ¡el objetivo es seguir aprendiendo cosas nuevas todo el tiempo! Le encanta viajar y leer. Le gusta hablar en público y lo usa como un mecanismo para inspirar a otros.